リーダーシップ研修を受ける理由、1位は○○だった!

皆さんは、職場で上に立つ立場の人達に対して、どのような印象を持っていますか?
「優しい」「厳しい」「ムカつく」「口うるさい」「憧れる」……他にも、きりがないくらいに様々な声が上げられるのではないでしょうか。
怒り方ひとつをとっても、上司の印象って様々だったりしますよね。そしてその怒り方などが「精神的に追い詰めた」「パワハラ」などの会社での問題になったりもするようです。
そういったことを防ぐためにも、今は「リーダーシップ研修」というものが存在します。
実際、この言葉を耳にしたことのある人も多いのではないでしょうか?
今日は、そんな「リーダーシップ研修」について見ていきたいと思います。

そもそも、リーダーシップ研修って何?

とは言え筆者自身は、人の上に立つような人間でなければ、そういった役職についている者ではありません。その為まずは、この「リーダーシップ研修」という言葉を個人的に調べさせて頂きました。
実際、インターネットで「リーダーシップ研修」と検索をかけると、多くの企業のセミナー登録画面などが表示されます。
そして同じページには、研修の内容や対象者の説明が。

研修の内容を見てみると、それぞれの企業のプログラムなどによって変わってはきますが、「1日目、2日目……」と、数時間ではなく、連日に渡って行われるようなことが分かりました。
また、対象者に関しては、勿論リーダーの役割を新しく任された方や、リーダーになって間もない方は対象となりますが、最近では「時期リーダーになる人」も対象として募集している所もあるそうです。

筆者的には、想像しているよりもハードと言うか、ボリュームのある研修だと感じたのですが、皆さんはいかがですか?

■研修を受ける理由は?

では今度は、何故この「リーダーシップ研修」を受けたのか理由を見ていきたいと思います。
先程の回答でリーダーシップ研修を受けたことがあると回答した人に絞って、こちらを回答していただきました。

〈あなたは何故、リーダーシップ研修を受けようと思ったのですか〉
1位 会社で受けることが義務になっていたから
2位 しっかりとした指導ができるようになるため
3位 上に立つ立場として不安だったから・自信をつけたかったから
4位 周りが受けると話していたため
5位 なんとなく

choco

三度の飯より、甘いもの。チョコレートをこよなく愛すライター。 チョコレート風呂に頭から浸かるのが夢。